公司赔偿N还是N+1

2025-03-26

公司应赔偿N+1。依据《劳动合同法》，N代表工作年限对应的补偿月数，+1为未提前通知的代通知金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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公司应按需赔偿。具体操作：1. 若提前通知员工解除合同，按工作年限N赔偿；2. 若未提前通知，除N外还需加付1个月代通知金，即N+1。
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公司赔偿常见方式为N或N+1。选择依据是是否提前通知：若提前通知，则赔偿N；若未提前通知，则需赔偿N+1。

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