拖欠工资是否可以去劳动局

2025-03-13

拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者有权申请劳动仲裁解决劳动争议。拖欠工资属于劳动争议，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，若双方争议不大，可先尝试协商；协商无果则申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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拖欠工资可申请仲裁。具体操作：1. 准备材料，如身份证、劳动合同等；2. 前往当地劳动仲裁局提交书面申请；3. 等待受理并参加仲裁调解；4. 若调解无果，接受仲裁裁决或提起诉讼。若超过仲裁时效，将丧失法律救济机会。

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