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工作期间手指摔伤,有没有相应的工资补偿?

2025-03-12
工作期间手指摔伤有工资补偿。依据《工伤保险条例》,工伤治疗期间原工资福利待遇不变。若不及时处理,可能影响工伤认定及补偿权益。
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手指摔伤属工伤,处理方式有申请工伤认定、与单位协商补偿或提起劳动仲裁。根据伤情及单位态度选择合适方式,确保权益得到保障。
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手指摔伤有补偿。具体操作:1.立即就医并告知单位,申请工伤认定;2.与单位协商补偿事宜,包括治疗费、停工留薪等;3.若协商无果,可准备证据提起劳动仲裁,维护自身权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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