工作期间手指摔伤，有没有相应的工资补偿？

2025-03-12

工作期间手指摔伤有工资补偿。依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响工伤认定及补偿权益。
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手指摔伤属工伤，处理方式有申请工伤认定、与单位协商补偿或提起劳动仲裁。根据伤情及单位态度选择合适方式，确保权益得到保障。
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手指摔伤有补偿。具体操作：1.立即就医并告知单位，申请工伤认定；2.与单位协商补偿事宜，包括治疗费、停工留薪等；3.若协商无果，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。

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