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工资扣得太多了,我该如何应对?

2025-03-12
工资扣太多可投诉维权。依据《劳动法》,雇主应按时足额支付工资,扣减需合理。若不合理扣减,可能影响生活及权益,应及时处理。
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工资扣多可维权。操作如下:1.与雇主沟通,了解扣减原因;2.若沟通无果,向劳动管理监察大队举报,提供证据;3.举报无果或争议大,申请劳动仲裁,提交材料;4.对仲裁结果不满,15天内向法院起诉,维护权益。
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应对工资扣多,可举报、仲裁或起诉。根据具体情况选择:先尝试与雇主沟通,无果则向劳动行政部门举报;若争议较大,直接申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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