OFFER与劳动合同不一致，需以劳动合同为准。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立双方权利义务的协议，不一致时应遵循劳动合同。若不及时处理，可能导致权益受损或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫OFFER与合同不一致，处理如下：1. 立即与用人单位沟通，明确不一致之处，并尝试协商达成一致。2. 若协商无果，保留好相关证据，如OFFER邮件、劳动合同等，向当地劳动监察部门投诉。3. 如问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理OFFER与劳动合同不一致，常见方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察投诉，必要时可提起诉讼维护权益。
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