您可以拒绝领导的不合理加班要求。依据《劳动法》，员工有权拒绝超时工作。若被强制加班，可向劳动保障行政部门举报。不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣或劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导不让加班的情况，您可以选择与领导沟通或向劳动保障部门投诉。若沟通无果且权益受损，建议投诉以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝加班。操作如下：1. 与领导沟通，表达个人立场和拒绝理由；2. 若沟通无果，保留相关证据；3. 向劳动保障行政部门举报，寻求法律援助；4. 必要时可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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