被领导当众辱骂可报案处理。依据《治安管理处罚法》等，公然侮辱他人可受行政处罚，情节严重构成犯罪。不及时处理可能影响心理健康及工作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导当众骂，处理方式有报案、内部投诉或和解。若辱骂严重且构成犯罪，应选择报案；若属工作纠纷，可先内部投诉；若关系未破裂，可考虑和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导骂可这样处理：1. 若辱骂严重，侵犯名誉，立即报案，并保留证据。2. 若为公司内部矛盾，先向HR或上级投诉，寻求内部解决。3. 考虑与领导和解，但需在确保自身权益不受损的前提下进行。
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