在申请劳动仲裁并确认劳动关系后，如果公司仍拒绝按照裁决补缴社保，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，如果仲裁裁决为终局裁决且公司未在规定时间内提出异议，您可以持裁决书到当地社保局申请强制执行补缴社保。若裁决非终局，您可在法定期限内向人民法院提起诉讼，要求公司履行补缴义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若双方对补缴社保金额有争议，首先可尝试通过协商解决；协商不成时，可依据劳动仲裁裁决或法院判决来确定补缴金额。具体操作包括：收集工资单、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁委员会申请裁决，或直接提起诉讼，由法院根据证据和法律规定作出判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，补缴社保需注意：确保劳动关系已确认，保留好劳动合同、工资单等证据；了解社保补缴的时限和流程，避免超过法定时效；若公司拒绝补缴，及时通过劳动仲裁或诉讼途径维权；注意保留所有与补缴社保相关的法律文书和证据，以备后续使用。
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