学校因实习未打卡不发毕业证，该如何解决？

学校因实习未打卡不发毕业证，可先与学校沟通解决。分析说明：从法律角度看，学校有权制定校规校纪，但规定需合法合理。若学校将实习打卡作为颁发毕业证的唯一或决定性条件，且未明确告知学生此规定的法律后果，该规定可能存在问题。学生有权要求学校明确毕业条件及未打卡的具体影响，并寻求合理解决方案。提醒：若学校坚持不发毕业证，且沟通无果，问题已较严重，应及时寻求教育局或法律专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，学生可通过与学校协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与学校协商，了解具体规定及原因；若协商无果，可向教育部门投诉，寻求行政干预；若问题仍未解决，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，但需注意诉讼成本及时间成本。
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具体操作：1.与学校沟通：明确实习打卡的具体要求及未打卡的后果，提出个人情况说明，寻求学校理解与支持。2.向教育部门投诉：准备相关证据材料，如学校规定、实习记录等，向教育部门反映情况，请求介入调查并协调解决。3.提起行政诉讼：若教育部门未能解决问题，可准备充分的证据材料，向法院提起行政诉讼，要求法院审查学校规定的合法性，并判决学校颁发毕业证。4.提起民事诉讼：若认为学校行为构成侵权，可向法院提起民事诉讼，要求学校赔偿损失并颁发毕业证。但需注意，民事诉讼需承担举证责任，且判决结果具有不确定性。在处理过程中，建议保留所有与学校的沟通记录、实习打卡记录等证据材料，以备不时之需。