已拿到离职证明,但公司不发最后一个月

2025-05-05

如果你已拿到离职证明但公司拒绝协商发放最后一个月工资的问题，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进一步采取行动。该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，在公司拒绝协商的情况下，你可以选择申请调解组织调解或依法申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
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在申请劳动仲裁前，建议先尝试与单位协商和申请调解。具体操作包括：1. 与单位明确沟通，要求其支付最后一个月工资；2. 若协商无果，可向当地的劳动争议调解委员会申请调解。若这些方式均未能解决问题，再考虑申请劳动仲裁。
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从法律角度看，公司不发最后一个月工资的行为违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，公司不发最后一个月工资的行为违反了劳动法关于工资支付的规定。

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