双倍工资是不是合法的？

2025-04-28

周六周日试用期加班，双倍工资不合法。依据《劳动法》，试用期加班应支付不低于百分之一百五十的工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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试用期周末加班，常见处理是支付加班费。选择支付方式需依据加班时长和工资标准，确保不低于法定百分之一百五十的标准支付。
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试用期周末加班需付加班费。操作如下：1.确认加班时长；2.计算加班费，不低于工资的百分之一百五十；3.按时支付，避免劳动纠纷。

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