医院抢救无效，能认定为工伤吗？

2025-04-27

可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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可申报工伤。操作如下：1.立即收集员工工作记录、医院抢救记录等证据；2.向单位报告情况，由单位或家属向当地社保部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，则按工伤标准赔偿。
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常见处理方式为申报工伤。应收集医疗证明、工作记录等证据，向当地社保部门提交工伤认定申请。根据具体情况，也可咨询专业律师以确保权益最大化。

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