女职工45岁后工勤转专技，55岁可以退休吗？

女职工45岁后工勤转专技，55岁能否退休需视具体情况。分析：根据法律规定，女职工的退休年龄受多种因素影响，包括岗位性质、工作年限及个人选择等。若转岗为专业技术人员，且符合相关退休条件，如养老保险缴费年限等，55岁退休是有可能的。但具体还需参考当地社保政策及单位规定。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休年龄有异议等情况，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询当地社保政策及单位退休规定，明确女职工退休年龄的具体要求及条件。2.若转岗为专业技术人员，需确保养老保险缴费年限等符合退休条件，并准备相关证明材料。3.向单位人事部门提交退休申请，并附上转岗证明、养老保险缴费记录等必要文件。4.若单位拒绝办理或存在争议，可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求确认退休年龄及享受相应退休待遇。5.在整个过程中，保持与单位及社保部门的沟通，确保退休手续顺利进行。若遇到困难或疑问，及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询单位人事部门及寻求法律帮助。选择建议：首先，应详细查询当地社保政策及单位退休规定；其次，若政策不明确或存在疑问，可咨询单位人事部门获取具体指导；最后，若单位或社保部门处理不当，可考虑寻求法律途径维护自身权益。