不交住房公积金是否违法行为

不交住房公积金是违法行为。根据《住房公积金管理条例》，用人单位应为员工缴纳住房公积金。若单位未缴，则违反了法律规定。当发现单位长期未缴纳公积金，且经提醒仍不改正时，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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从法律角度，针对不同情况，不交住房公积金的处理方式具体操作如下：1. 若单位未开户缴纳公积金，员工可向住房公积金管理中心投诉，并提供劳动合同、工资条等证据。管理中心将调查并责令单位限期开户缴存。2. 若单位已开户但未足额缴纳，员工同样可向管理中心投诉，并提供相关证据。管理中心将核实情况后，责令单位限期补缴差额部分。3. 若单位拒绝执行管理中心的决定，员工可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴公积金、支付滞纳金及赔偿损失等法律责任。在诉讼过程中，员工需充分举证，以证明单位违法行为及自身损失。以上内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。
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从法律角度看，不交住房公积金的常见处理方式包括：一是向住房公积金管理中心投诉，由其责令单位限期缴存；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位补缴公积金并支付相应赔偿。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人实际情况。若希望快速解决问题，投诉至管理中心是首选；若追求更全面的赔偿，则可考虑仲裁或诉讼。