培训期培训了18天，转了一天试用，要是不想干了

2025-04-14

可以要求支付19天工资。依据《劳动法》，劳动者试用期也有工资，拒付可投诉劳动监察部门。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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可以要工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确表达要求支付19天工资的诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，如出勤记录等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。

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