某某小时工休息日有工资吗
有工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，休息日属于带薪休假。分析说明：小时工在休息日不上班时，用人单位也应当支付工资。这是劳动者的合法权益，如果用人单位未支付，小时工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自己的合法权益。严重情况或后果：若用人单位未支付，可能面临劳动监察部门的处罚，同时影响企业声誉，降低员工信任度。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，建议先尝试与雇主协商，了解具体情况；若协商无果，再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。
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