想了解，28年工龄辞职单位怎么补偿?

2025-03-15

您辞职后，单位应按工龄给予经济补偿。依据《劳动法》，每工作一年补偿一个月工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职补偿按工龄算。操作如下：1. 与单位沟通，了解补偿政策；2. 计算自己的工龄和应得补偿；3. 如单位不配合，收集证据申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，获得应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞职补偿的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择时应考虑效率和公正性，仲裁更具法律效力。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）