拖欠劳动报酬经济补偿金怎么算

2025-02-22

关于拖欠劳动报酬的经济补偿金计算，主要依据劳动合同和相关法律规定。当公司拖欠工资时，劳动行政部门会责令支付，若逾期未支付，则需按照应付金额的50%-100%支付赔偿金。理解并应用这一规定，有助于劳动者维护自身权益。
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针对拖欠工资问题，劳动者可以通过多种途径处理，包括向劳动行政部门投诉、申请支付令或提起劳动仲裁。选择哪种方式需综合考虑情况紧急程度和证据充分性等因素。这些都是处理拖欠工资的有效方法，适当运用可保障劳动者权益。

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