劳动仲裁后判决书送达，但公司不签收怎么解决

2025-04-06

公司不签收劳动仲裁判决书，不影响裁决生效。依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人不服裁决可起诉，但裁决书在法定期限后生效。不及时处理，公司可能面临强制执行，影响企业信誉及正常运营。
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公司不签收判决书，不影响。劳动者应：1.准备答辩材料，强调裁决合法性；2.若公司起诉，积极应诉；3.裁决生效后公司不履行，可申请法院强制执行，保障权益。
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公司不签收劳动仲裁判决书，劳动者可积极应诉准备。处理方式有：写答辩状强调裁决正确性，或等裁决生效申请强制执行。选择依据裁决是否对劳动者有利及公司是否提起诉讼来决定。

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