在私企，节假日工作能拿三倍薪水吗？

2025-03-27

私企节假日工作能拿三倍薪水。依据《劳动法》，用人单位在法定休假日应支付三倍工资，若不支付，劳动者可向劳动行政部门投诉。未及时支付，将影响劳动者权益，可能导致劳动纠纷。
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私企节假日工作，常见处理方式是要求支付三倍工资。若用人单位拒绝，劳动者可依法向劳动行政部门投诉来维权。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，协商无果再采取法律手段。
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私企节假日应支付三倍工资。具体操作：1.法定节假日工作，应要求用人单位支付三倍工资；2.若用人单位拒绝，先尝试沟通协商；3.协商无果，收集证据向劳动行政部门投诉；4.仍不解决，可考虑法律途径维权。

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