我在工作中腰扭伤了，这算工伤吗？

2025-03-10

腰扭伤若由工作引起，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因、时间、场所受伤均属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗和赔偿。
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腰扭伤算工伤需具体分析。操作如下：1.确认扭伤是否因工作导致；2.若是，立即报告单位并就医，保存医疗记录；3.按程序申报工伤，等待认定；4.认定为工伤后，按规定享受医疗和赔偿待遇。
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工伤处理常见方式有申报工伤、就医治疗、申请赔偿。应先确认是否工伤，再及时就医并保存证据，最后根据伤残情况申请相应赔偿。

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